8th Pay Commission 2024: ભારત સરકારે સત્તાવાર રીતે 8મા પગાર પંચની જાહેરાત કરી છે, જેનાથી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં ઉત્સાહ જોવા મળ્યો છે.કમિશનનો ઉદ્દેશ્ય વધારાનો અમલ કરવાનો છે, જે સંભવતઃ જાન્યુઆરી 1, 2026 થી અમલમાં આવશે.આ વિકાસ સમગ્ર દેશમાં લગભગ 10 મિલિયન સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને અસર કરશે, તેમના જીવનધોરણમાં વધારો કરશે.
8મા પગાર પંચની મુખ્ય વિશેષતાઓ | 8th Pay Commission 2024
8મું પગાર પંચ માત્ર મૂળભૂત પગાર જ નહીં પરંતુ ભથ્થાં અને લાભોમાં પણ સુધારો કરવા પર કામ કરશે. આ ફેરફારો કર્મચારીઓની ખરીદ શક્તિ વધારશે, જીવનની ગુણવત્તામાં સુધારો કરવામાં ફાળો આપશે.
8મું પગાર પંચ શું છે ?
8મું પગાર પંચ એ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં અને લાભોમાં ફેરફારની સમીક્ષા કરવા અને ભલામણ કરવા માટે ભારત સરકાર દ્વારા રચવામાં આવેલી એક વિશેષ સમિતિ છે. આ કમિશન દર દસ વર્ષે બોલાવવામાં આવે છે, જેમાં તેમની ભલામણોના આધારે પગાર ધોરણ નકકી કરવામા આવે છે.
| વિગતો | માહીતિ |
| અમલીકરણ તારીખ | 1 જાન્યુઆરી, 2026 |
| લાભાર્થીઓ | આશરે 10 મિલિયન કર્મચારીઓ |
| ન્યુનતમ પગાર (અનુમાનિત) | ₹34,560 |
| મહત્તમ પગાર (અનુમાનિત) | ₹2,50,000 |
| ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (અનુમાનિત) | 3.68 |
| DA વધારો | 4% (કુલ 54%) |
| પેન્શનમાં આશરે | 20-25% વધારો |
| HRA મા બદલાવ | શહેરના વર્ગીકરણના આધારે |
અપેક્ષિત પગાર અને પેન્શનમાં વધારો
8મા પગાર પંચથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થવાની ધારણા છે.વિશ્લેષકોનો અંદાજ છે કે ન્યુનતમ મૂળભૂત પગાર ₹18,000 થી વધીને ₹34,560 થઈ શકે છે, જે લગભગ 92% નો વધારો છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 થી 3.68 સુધી ખસી જવા સાથે મહત્તમ પગાર ₹2.5 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે. પેન્શનરો માટે, ન્યુનતમ પેન્શન ₹9,000 થી વધીને ₹17,280 અને મહત્તમ પેન્શન સંભવિત રીતે ₹2.4 લાખ સુધી પહોંચવાનો અંદાજ સાથે, સમાન વધારો અપેક્ષિત છે.
Read More –
- Good News for Gujarat Farmers: દિવાળી પર ગુજરાત સરકાર દ્વારા ખેડૂતોને મોટો લાભ, 11 નવેમ્બર સુધી કરી શકશે નાફેડના ઇ-સમૃદ્ધિ પોર્ટલ પર નોંધણી
- Rule Change From 1st Nov: ક્રેડિટ કાર્ડ્સ, એલપીજી, ટ્રેન ટિકિટ જેવા 6 નવા નિયમો એક નવેમ્બર થી લાગુ
- November Bank Holiday List: નવેમ્બરમાં 13 દિવસ બેંકો રહેશે બંધ, અહીં જુઓ રજાઓની યાદી
8મા પગાર પંચ હેઠળ ભથ્થામાં ફેરફાર
નવું કમિશન વિવિધ ભથ્થાઓમાં ફેરફારો લાવી શકે છે, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- મોંઘવારી ભથ્થું (DA): આની ગણનાનુ નવું માળખું આવી શકે છે.
- હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA): શહેરના વર્ગીકરણના આધારે વધી શકે છે.
- મુસાફરી ભથ્થું: વધવાની શક્યતા.
- શિક્ષણ ભથ્થું: બાળકના શિક્ષણ ખર્ચ માટે સંભવિત વધારો.
8મા પગાર પંચની આર્થિક અસર
8મા પગાર પંચથી સરકારી કર્મચારીઓને ફાયદો થવાની અને ભારતના અર્થતંત્ર પર સકારાત્મક અસર થવાની અપેક્ષા છે. વપરાશમાં વધારો, બચત, કર આવક અને રોજગારીની નવી તકો એ સંભવિત પરિણામો છે, જે સેવા ક્ષેત્રમાં વૃદ્ધિને આગળ ધપાવે છે અને એકંદર આર્થિક લેન્ડસ્કેપને વેગ આપે છે.